Бизнес тренер по продажам Виталий Голицын

Бизнес-тренинг - лохотрон? Каждый из нас хоть раз в жизни был на бизнес тренинге. Как правило, за счет компании. Обычно участники тренинга весело проводят время, выполняют нехитрые задания, играют в коллективные игры, решают предложенные задачи, обсуждают кейсы. А что потом? Есть ли польза от тренинга кроме строчки в отчете эйчара? Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры. И это логично, кто же будет рубить сук, на котором он сидит. Основной аргумент - мы дали посетителям новые знания и навыки.

Сергей Азимов

Коммуникативные навыки бизнес-тренера — 8 часов Самооценка и уверенность в себе. Диагностика коммуникативного стиля и осознанный выбор необходимого стиля. Качественное снятие запроса как залог эффективности тренинга.

25 авторских игр: разминки, игры-сказки, бизнес-кейсы, игры на отработку навыка продаж, претензий. Для бизнес-тренеров, преподавателей.

В предыдущем посте я рассказывал вам о том, как вел таргетированную рекламу для тренинга Евгения Спирицы в что важно — своими руками. Так как рук у меня всего две, с рекламой ВКонтакте справлялась моя сотрудница, которая во время этой рекламной кампании допустила ошибку, рискующую стать хрестоматийной. Но при этом, с бюджетом меньше почти в 4 раза, она умудрилась получить оплаченных заявок ровно столько же, сколько я с . Прочесть подробнее о моей работе нужно вот здесь.

А о логике и механике происходящего во ВКонакте… Просто не переключайтесь. Пойдем по порядку — сухо и конкретно. Аудитория Показатели по объявлениям: Потрачено по гипотезе: Кол-во переходов: Заявок — 0.

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться. На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам.

Тренинг Тренеров Продаж, групповая дискуссия, практические упражнения , кейсы, ролевые игры, разминки, видео и аудио-анализ.

Хоторнский эффект в продажах или правдивая история из жизни бизнес-тренера Когда-то, когда я только начинал свою деятельность как тренер, случилось мне работать в одной довольно крупной розничной компании. Компания занималась тем, что продавала мобильные телефоны, а также другую подобную технику, через сеть своих фирменных магазинов. Моя тренерская задача была и проста и грандиозна одновременно.

Заключалась она в том, чтобы из новичков, которых нам еженедельно поставлял наш отдел подбора, за три учебных дня сделать активных, целеустремленных, коммуникабельных мастеров в продажах, умеющих общаться, продавать и зарабатывать для себя и для компании. Это была идеальная площадка, для тренера, который любит поиск новых схем и новых эффективных упражнений.

Можно не зацикливаться только на этапах продаж, но и копать глубже. Можно дотянуться до сути и увидеть, какие базовые ценности и убеждения лежат в глубине души у каждого новичка. Ведь эффективность работы продавца зависит не столько от внешней системы бонусов, мотивации и контроля, которую предложит ему компания, сколько от внутренних ценностей человека, вернее от их совпадений с ценностями и задачами компании.

4 мифа о бизнес-тренерах – Неожиданная правда о профессии!

Сергей Пархоменко, Санкт-Петербург Санкт-Петербург Наверное, к каждому работающему бизнес-тренеру время от времени обращаются за советом, как освоить эту профессию и начать работать на поприще проведения тренингов. Выглядит эта профессия действительно довольно завидно: Наверное, по этой же причине столь популярны профессии учителя, врача и психолога — их так же слушают и слушаются, их мнение экспертно. Но профессия бизнес-тренера привлекает еще и тем, что нет обязательных государственных или каких-то еще общепризнанных требований к квалификации, можно выбирать любые темы и направления работы, труд не только почетный, но и вроде бы денежный, бизнес-тренер может никому не подчиняться и ни перед кем не отчитываться.

Гуревич Анна. Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах Николаенко Светлана, Кузнецова Галина. 25 новых игр и упражнений для тренинга продаж.

Рассчитаемся на Первые и вторые номера - будут представлять собой домик. Для этого вы беретесь за руки и поднимаете их вверх получается крыша и образуется Домик. Метафорическая деловая игра процедура проведения На примере Проблемы: В нашем примере это может быть сформулировано следующим образом. Задача бизнес-тренера - победить и получить заказ. Хорошо, если заказчик на знает, еще лучше, если мы уже проводили у него тренинги и он в восторге от результата обучения.

А как нам выиграть тендер, если заказчик ничего о нам не знает?

Книга «25 новых игр и упражнений к тренингу продаж»

Валерий Пожидаев , Это стандартная ситуация для любой из компаний. Вы ведь слышали о принципе Паретто: При этом, как любой руководитель, вы хотите, чтобы ситуация была другой. Скорее всего, вы уже проводили анализ того, какие варианты действий у вас есть для этого. Вот они:

Мы поговорим об особенностях кейсов для бизнес-тренеров. Интересуют тренинги, связанные с продажами в торговом зале: для начинающих и.

Просмотры Если Вы к примеру выбираете бизнес тренера для обучения менеджеров по продажам или скажем рассматриваете также и обучение руководителей, то стоит обратить внимание на несколько важных вещей. Во первых тренер, а лучше консалтинговая компания, не должны зацикливаться только на одном виде услуг, в данном случае на тренингах по продажам, управлению и т.

Важно, чтобы в услуги входил комплекс по решению многих задач, таких как набор и хэдхантинг персонала, стратегия сбыта, создание новых продуктов, формализация бизнес процессов, юр. Еще одним из важных моментов является навык и опыт тренера. Просите его продемонстрировать мини мастер класс из его программы. Если Вам предлагают"инновационный" супер"продажный тренинг" и много чего многообещающего, то дайте в руки тренера телефон и номера Ваших потенциальных клиентов, скажите тренеру, чтобы он назначил встречу по холодному звонку.

Если он откажется или будет ссылаться на то, что"это секретная информация", что"я не раскрываю тайн","мне нужно подготовиться, ведь у Вас сложная услуга и под нее я разработаю индивидуальный тренинг" и таких сказок может быть сотни, то задайте себе вопрос, если тренер не может при Вас сделать элементарного, то чему тогда он научит Ваших сотрудников?

Я думаю это будет пустышка с теорией и"гнилой" практикой. Помните, хороший тренер всегда ищет несколько дыр в Вашем бизнесе, которые связаны не только с навыками менеджеров или руководителей, но и с другими, не менее Важными процессами в самой системе. Всех своих коллег тренеров, я призываю именно к такой политике, потому что знаю, что таких очень мало, но они есть. У большинства руководителей тренер - это мягко говоря что-то не серьезное, и данная оценка, заслуга в большей степени тренеров теоретиков Интересные отзывы - почти все сводятся к тому, что найдите именитого тренера.

КЕЙСЫ УСПЕШНЫХ КОУЧЕЙ

Известный бизнес-тренер и хороший бизнес-тренер, к сожалению, не всегда одно и то же. Со всем уважением мы относимся к заслугам, компаний, которые давно работают на рынке и постоянно прогрессируют, создавая новые подходы и методики в обучении персонала. Мы понимаем насколько важны прогрессивные стратегии в развитии бизнеса наших клиентов.

Сторонниками тренингов являются сами бизнес-тренеры. И это логично, кто же Упали обороты - проведем тренинг по продажам. Бежит персонал.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Вадим Невров. Кейс о продажах кабеля Voltex®. Маркетинг без пыли

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!